原标题：棕榈大路留学 丨 假如面试是场“狼人杀”，那你是什么人物？
棕榈大路说：
- 一场汇集了中、英、美、澳学生的面试
几个月前的秋招上，六个研究生参加了某大型金融机构的无领导小组评论群面，咱们是来自英国、美国和澳洲的留学生，还有两个国内的研究生。这次面试是无领导小组面试，评论主题是一个比较根底的 Market Entry 事例。整个评论过程中，咱们都体现出十分显着的风格。
假如把这次群面比作一局狼人杀，那美国留学生则是只“悍跳狼”，在整场评论中充当了一个 leader 的人物。他对游戏有一个全体的布局和考虑，在这场游戏中经常会就一些问题提出不同的考虑和解读，并和其他游戏玩家以及裁判活跃沟通。
英国留学生相当于“先知”（我觉得能够把先知比作一个timer）。在游戏中，先知首要标明身份，在关键环节表达自己的观念，假如评论方向跑偏，就马上把方向拉回。
其间一位国内研究生玩的“女巫牌”（记载总结者）。作为一个女巫，他全程体现得十分友爱，尽或许的总结一切玩家的讲话，可是很可惜的是，他没有用好那瓶“毒药”（能够用在总结时决断放弃其他玩家不对的观念）。
另一位国内留学生在游戏中更像是“乡民”，绝大部分讲话以“我附和你刚刚说的……”为最初。
类似的，在一个能够向“天主”也便是面试官发问的特别环节，国内的两位同学采纳的战略都是先问询团队内其他人“要不要去问一下？”。澳洲留学生像是一个“萌新乡民”，由于全程体现比较缄默沉静所以在第一轮被拉去挡刀。终究悍跳狼也便是美国留学生意料之中取得全场最佳，游戏完毕狼人成功。
（图源网络，如侵删）
就在这轮聚集了多位来自不同国家的研究生的面试中，我发现了许多有意思的、国内外留学生在思想上的差异。（以上纯属举例，绝无拉踩之意~）
- 1.更快的思想 更活跃的发问
首要一点，便是大部分留学生受英美教育文明的影响，思想会愈加灵敏，发问更多。这也是国内外讲堂上最直观的差异。美国的讲堂上教师会十分鼓舞学生发问，提出好问题的同学很简单被教授记住（害，谁还不是个猎奇宝宝呢~）。美国的职场也十分看好会发问的职工。在这儿要阐明一点，这儿所说的发问分两种，一是“不明白就问”，便是一些根底的问题，比方这次面试中展现的一些要求，在对方或上级没有讲清楚的情况下，西方文明便是鼓舞当事人进行发问（无论是看上去多么根本的问题）。
二是提“有深度的问题”，便是那种能让人“眼前一亮”的发问。提出这种问题要求发问者思想灵敏，多视点快速考虑，面临同一个事例能看到其他人看不到的当地（简言之，火眼金睛！）。无论是第一种仍是第二种发问，在西方社会都是会被鼓舞的。反映在大大都留学生身上，便是快速了解和辩证思想。
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- 2.更直接的表达个人自己的观念
留学生比较喜爱开门见山宣布个人自己的观念，或许就观念打开评论。相比之下，一直在国内读书的同学愈加内敛友爱，即便需求提出对立的观念，也是在充沛赞扬对方观念之后再提出。以我为例，曾经或许他人还会以“文静灵巧”这类词点评我，现在……大约……或许……是个直来直往的浮躁老姐？？
大都留学生或许都有这种形象，在国外独自触摸教授的时分，教授会十分期望你开门见山地阐明一些问题，比方：课上哪些不明白，教授讲课是否清楚，有什么需求改善的当地等等。而你的回复无论是好或坏，对方都会由于了解到了你的实在感触十分高兴，这一点在我国文明中是十分不同的。咱们在国内很少有时机去向教师提出缺乏，在面试我国内的学生也倾向于更含蓄礼貌地表达出对对方的质疑。相比之下，许多留学生会稍显“盛气凌人”（并不是凶嗷，我可是很温顺滴小姐姐），在观念评论时会发问质疑，也或许会较显着体现出情绪倾向。
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- 3.更自动的处事
仍是以上面面试的故事为例。团队中假如有留学生占有了“讲话者”的视点，许多国内的学生会马上挑选成为“记载者”，而其他的留学生则会去质疑或许更新。就我的调查，在自动测验这件工作上，留学生的情绪会比一直在国内读书的学生愈加活跃（不只发问，关于喜爱的男生也要英勇冲哇！）。也是由于国外校园关于学生勇于测验的培育和鼓舞，还有英美校园对失利的容纳气氛。
和身边朋友沟通时也发现国内的教育相对“单向”，以教师对学生的教训为主，但西方的教育形式是“双向”的。绝大大都讲堂都设置 participation 分数，有的乃至占总分超越 40%，教授更期望你经过和他互动以一种形象更深的方法学到常识，而不是只是记住他所讲的内容。刚到美国时也会十分不适应这种被逼讲话的感觉（我刚开始的时分也超级不适应啊！），也有不少人惧怕犯错而为难，可是到后期渐渐融入后，你就会发现，周围同学的失利和过错讲话都是被容纳和鼓舞的，一朝一夕自己也习惯了一旦有主意，就没什么顾忌地表达出来，有一种逐步猖狂的赶脚嘻嘻嘻。
（图源网络，如侵删）
总的来说，我所调查到的这些差异都没有好坏之分，在不同的职场文明里，不同的领导也会有不同偏好。在我国的职场中，国内学生的谦善内敛，关心仔细或许会更有优势。一起这些差异也只能反映集体，个别的细节差异忽略不计。在一次次思想差异融合之后，国内的同学和留学生们都能够相互从对方身上学到更多，然后成为更优异的自己！
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