原标题：期满转编！特岗教师薪资待遇剖析！
关于乡村教师待遇问题，一直是许多考生重视的焦点，全国两会等各种会议上一直是代表们评论的热门，那么事实上，特岗教师的待遇是怎么样的呢?
今日小编就给咱们遍及下现在特岗教师的提升状况及待遇......
特岗教师自身是没有编制的，归于底层服务项目，给大学生训练的时机，可是特岗教师三年服务期满后，查核合格人员，会依照相关规则处理入编手续，转为正式编制。
01
前史文件要求
各地要依照《国务院办公厅转发人力资源社会保证部、财务部、教育部关于义务教育校园施行绩效薪酬辅导定见的告诉》(国办发〔2008〕133号)要求，履行特岗教师绩效薪酬方针，保证特岗教师薪酬正常发放。
要加强特岗教师的服务作业，活跃履行相关方针办法，保证特岗教师享用《关于引导和鼓舞高校毕业生面向底层作业的定见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织展开高校毕业生到乡村底层从事支教、支农、支医和扶贫作业的告诉》(国人部发〔2006〕16号)和《高等校园毕业生膏火和国家助学借款代偿暂行办法》(教财〔2009〕15号)规则的各项优惠方针，履行好特岗教师的住宅组织等相关生活待遇保证作业，为特岗教师发明必要的作业和生活条件，处理特岗教师后顾之虑。
02
三年聘任期间
①履行国家统一的薪酬制度和规范。与当地正式教师享有同等待遇，绩效薪酬缺乏的部分由地方财务处理。
②津补助由各地依据当地同等条件公办教师收入和中心补助水平归纳确认。供给必要的交通补助、体检费和按规则归入当地社会系统，享用相应社会待遇，政府不组织商业保险。
03
三年聘任期满后
①鼓舞期满后持续从事乡村教育事业。对乐意留在当地校园的，要担任履行作业岗位，薪酬发放归入当地财务统发规模。
②从头择业的，各地要为其从头挑选作业岗位供给方便条件和必要协助。
③可引荐免试攻读教育硕士。
④报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠办法。
特岗教师待遇
下面来说一下咱们最关怀的待遇问题，依据每年的招录布告可知，特岗教师在聘任期间，履行国家统一的事业单位薪酬制度和规范，补助、补助由各地依据当地同等条件公办教师年收入水平归纳确认。一起，从2016年7月1日起，中心财务和省级财务对特岗教师薪酬性补助规范提高到年人均3.16万元。特岗教师其他津补助贴由各设岗县(市)依据当地同等条件公办教师年收入水平缓中心补助水平归纳确认。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
总体上来说，特岗教师薪酬包括中心补助(18960元/年)和当地县财务支出部分，这样算下来实际上特岗教师薪酬水平凹凸由本地经济状况决议。
上一年，咱们的党媒《人民日报》头条发布文章，再次提出“国家要让教师成为令人羡慕的工作。”
在2018年正在举行的全国两会中，教育部部长陈宝生提出，要保证中小学教师薪酬不低于当地公务员平均薪酬。
本年，各地将严厉履行方针要求，保证特岗教师在薪酬待遇、职称评聘、评优评先、年度查核等方面与当地公办校园教师同等对待，保证契合条件的特岗教师正常入岗入编，未履行方针的区域要加强监察、赶快整改，保证方针履行到位。
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