原标题：没有作业经验的大学生，如何写一份让HR眼前一亮的求职简历？
广东老墨客 2020-05-17 15:11:19
首要来看看这两个不同的简历版别，你觉得哪一个更好些？
是不是一看，就能够精确的看出，左面的版别是传统的，很正统，但很呆板。右边版别就显得生动，杰出内容，视觉也很舒畅，吸引人。
榜首，先说排版
在简历排版方面，简历的规划契合HR的阅览习气，遵从从上到下，从左到右的阅览数习气，确保专业的排版布局。
第二，说说布局
作业阅历用倒叙
在用倒叙的时分，能够让招聘方了解到你最近的一份作业状况，并且你最近做的作业是HR最重视的部分，最能体现求职者现在的才能和对事务的了解度。
并且HR没那么多时刻仔细看简历（特别是招聘季），阅览简历的时刻很快，依照阅览习气，HR是从上至下阅览简历的，所以写简历的时分要让HR一眼看到要点内容。
倒叙的款式能够参阅下图这个简历：这是500强HR所引荐的简历款式。
第三，说说内容
能够在一页A4纸写上的，便是最好的。而不是越多越好，HR没有耐性看那么长的简历。一般只需15秒时刻看。需求杰出的，加粗！如下图：
一页简历，杰出加粗
简历最初
需求包含：名字+求职意向+电话+邮箱+专业
教育布景
需求包含：
大学+专业+时刻；
GPA（看情况）；
所学课程（看情况）；
获奖阅历（看情况）；
校园阅历（重要）：填写能够参阅下图
基本准则
具体比方
没有直接相关的校园阅历怎么办？
想想：有没有帮忙过活动，帮忙也能够依照上面的准则来写。
假如仍是没有，那有没有参与过社团活动？参与的阅历和效果也具体写出来。
比方：参与过社团活动——团队协作协作认识。
留意：无关阅历不要写
由于写了没用，HR只需岗位所需求的，不相关的HR也用不着，假如写了还或许会露出你的缺点，丢掉简历竞赛力。
比方，在校期间学习的课程，无关的就能够不写，然后能够杰出相关的、高分的课程。
比方，应聘岗位是一个管帐岗位，假如其他课成果不怎么优异，可是专业课不错，就能够像下面这样：杰出相关优势科目，不相关的课程不写。
作业阅历是简历上必填的一项，可是许多应届毕业生又没有作业经验！
【杰出实习】
实际上，实习作业的性质或内容同许多作业类似，它们都需求自律以完结多项使命。你也有必定的或许早已学习过许多与你应聘作业有直接相关的事物。这些事物必须在技能栏目中体现出来，就如你在作业阅历栏目体现出相关的作业阅历。
细节一、千万千万千万别呈现错别字跟语法错误。
原因不必多讲，简历上一共就那么一两百字都会呈现错别字，你是HR你会怎么想？
细节二、重要内容加粗HR在阅读简历中的十秒钟内，心里是有几个关键词的，这几个关键词就藏在职位描绘中。所以，咱们应该把关键词加粗凸显出来，让HR一秒内就能看见，方便了HR，其实也就方便了你！
补白：加粗内容要少一点，单个要点加粗就OK，控制在总字数的5%左右。满篇很多加粗，不只凸显不出要点，反而还会让简历丑陋。
细节三、必杀技——加上企业LOGO
- 一堆简历中，他人都没有Logo，就你有，HR会觉得，咦，这个人有心喔。
- 作为HR，看到自己公司的LOGO，先不说简历内容怎么样，最少会让她觉得亲热，添加好感！
- 在跟同类等级的人选竞赛中，必定会优先考虑带有Logo的你！
- 肯定管用！大力引荐！
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